全市解放思想大討論活動(dòng)啟動(dòng)后,根據市國資委活動(dòng)實(shí)施方案的統一部署,集團公司第一時(shí)間貫徹活動(dòng)要求,通過(guò)“三深”具體措施,深入推進(jìn)大討論活動(dòng)。
深度引領(lǐng)帶動(dòng)
一是樹(shù)立正確導向。集團公司承辦的市國資委“企業(yè)好故事”宣講團走進(jìn)城建集團公司新時(shí)代傳習所活動(dòng)在公司干部職工中反響強烈,他們紛紛表示要向這些典型人物學(xué)習,努力工作,在平凡的崗位上創(chuàng )造不平凡的業(yè)績(jì)。此次活動(dòng)起到了很好的典型引領(lǐng)作用。二是加強宣傳引導。解放思想大討論啟動(dòng)后,集團公司第一時(shí)間在公司網(wǎng)站、微信公眾平臺開(kāi)設“解放思想大討論活動(dòng)”專(zhuān)欄,及時(shí)發(fā)布市國資委活動(dòng)方案、學(xué)習材料、任務(wù)安排和具體要求。隨著(zhù)大討論活動(dòng)的深入,通過(guò)公司內刊等所有自媒體平臺,全程通報公司活動(dòng)進(jìn)展,廣泛征集意見(jiàn)建議,安排專(zhuān)門(mén)力量采編活動(dòng)信息,及時(shí)向上級部門(mén)報送活動(dòng)情況,主動(dòng)聯(lián)系媒體宣傳報道,強化輿論引領(lǐng)。三是堅定必勝信心。與慶祝改革開(kāi)放40周年系列活動(dòng)結合起來(lái),在《江城日報》專(zhuān)版展示企業(yè)改革發(fā)展成果,在全公司范圍組織征文活動(dòng),總結公司成立20年來(lái)在改革發(fā)展方面取得的各項成就,正視前進(jìn)中遇到的問(wèn)題和困難,鼓勵干部職工同舟共濟,齊心協(xié)力,共克時(shí)艱,渡過(guò)難關(guān)。
深挖思想根源
一是提高思想認識。組織干部職工深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記對新時(shí)代東北振興的重大判斷和部署要求,全面落實(shí)總書(shū)記對吉林工作重要指示精神,準確領(lǐng)會(huì )總書(shū)記提到的面對體制機制、經(jīng)濟結構、開(kāi)放合作、思想觀(guān)念“四塊短板”的重要論述,全面把握東北振興六個(gè)方面要求,將其與集團公司轉型發(fā)展實(shí)踐結合起來(lái),以新發(fā)展理論為統領(lǐng),以全面深化改革為抓手,從思想觀(guān)念深處開(kāi)始革命。二是找準自身差距。通過(guò)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng),充分顯露出在公司干部職工隊伍中普遍存在自身責任感、危機感不強,“等靠要”思想嚴重等問(wèn)題,要求干部職工盡快補齊思想觀(guān)念短板,振奮精神,開(kāi)拓進(jìn)取,為企業(yè)轉型發(fā)展創(chuàng )造有利條件。三是明確努力方向。受經(jīng)濟環(huán)境影響,集團公司也面臨著(zhù)嚴峻的經(jīng)濟形勢。在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,公司正通過(guò)全員融資、盤(pán)活資產(chǎn)、發(fā)行海外債等方式,不斷拓寬融資渠道,實(shí)現走出破解債務(wù)困境,打開(kāi)金融風(fēng)險防范工作新局面。
深化企業(yè)改革
一是與制度建設相結合。公司責成黨委副書(shū)記和分管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理牽頭,系統開(kāi)展歷年來(lái)內控制度梳理工作。對現行各項內控制度進(jìn)行全面自查,力求形成完整配套規章制度體系。同時(shí),加大規章制度執行監督力度,確保企業(yè)運作依法依規進(jìn)行。二是與業(yè)務(wù)整頓相結合。多年來(lái),我們將為城市建設籌集資金作為集團公司頭等大事,忽略了自身造血功能提升,導致公司盈利能力非常薄弱。公司能否從政府融資平臺公司向市場(chǎng)化企業(yè)蛻變,直接關(guān)系到公司生存發(fā)展。結合作風(fēng)整頓和解放思想大討論活動(dòng),積極謀劃企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰略,研究轉型升級發(fā)展思路,全面梳理整合存量資產(chǎn),集中優(yōu)勢資源,突出主營(yíng)業(yè)務(wù),以實(shí)現效益最大化為出發(fā)點(diǎn),堅決撤并注銷(xiāo)無(wú)效輔業(yè)公司,徹底清理終止無(wú)法盈利問(wèn)題項目,增強集團公司整體盈利能力,切實(shí)推動(dòng)公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。